Sosialisasi Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Kontrak Kinerja Tahap I Tahun 2022

UNUJA – Kamis (09/06/2022) Lembaga Pengawasan Dan Penjaminan Mutu  (LPPM) Universitas Nurul Jadid berhasil melaksanakan Sosialisasi Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kontrak Kerja Tahap I Tahun 2022. Tujuan dari kegiatan ini tentunya untuk pencapaian Visi dan Misi Universitas, pengelolaan manajemen risiko, dan pencapaian kontrak kerja tahun 2022.

Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan SDM, Wakil Rektor Bidang Sistem Informasi, Data dan Inovasi, Direktur Pascasarjana, Dekan Fakultas dan Bapak Ibu Kepala Lembaga dan UPT, yang bertempat di ruang Meeting Rektorat UNUJA.

Dalam sosialisasi tersebut Kepala LPPM memaparkan terkait tujuan, sasaran monev, jadwal monev, teknis dokumen dan monev. Seluruh fakultas dan unit kerja yang ada dalam lingkup UNUJA,  tentunya menjadi sasaran Monev untuk monitoring dan evaluasi kerja tahun 2022. Untuk mewujudkan visi dan misi Universitas Nurul Jadid sesuai rencana strategis Universitas Nurul Jadid Tahun 2018-2022 maka ditetapkan kontrak Kinerja Universitas Nurul Jadid bagi Unit kerja yang nantinya akan membantu memonitoring kinerja UNUJA. 

Dengan adanya sosialisasi ini, berharap UNUJA mampu memberikan kontribusi yang baik untuk warga Universitas Nurul Jadid, terutama untuk mahasiswa demi terciptanya suatu peradaban kemajuan yang akan membawa harum almamater UNUJA dimanapun kita berada.

Reporter : Suci Wulandari

Editor : Nidom